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新张集乡多措并举加强公益性岗位管理

阅读次数:1226 作者:王文方 信息来源: 发布时间:2020-11-30 16:50
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为充分发挥公益性岗位在脱贫攻坚中的作用,新张集乡积极探索,多措并举规范公益性岗位管理,确保把这项为民实事办实、办好。

一是摸清底数,据实申报岗位。各村根据行政村的面积、规模、人口总量、就业需求等实际情况合理确定本村公益性岗位数量,乡人社所对各村上报的人员名单严格审核,规范管理,切实帮助失业人员、有劳动能力的残疾人、零就业家庭等就业困难人员解决就业需求。

二是加强监管,建立规章制度。各村与公益性岗位人员签订劳务合同,严格履行合同义务。加强对公益性岗位的日常监督和管理,从源头上杜绝有岗无人、顶替上岗等现象,切实做到公益性岗位人员依法使用和有效管理。

三是明确责任,合理安排岗位。全乡公益性岗位设有环境卫生保洁员、光伏看管员、护塘员等岗位,结合岗位职责,充分考虑贫困户家庭的实际情况、个人身体状况、能力特长及个人意愿,为其安排最适合的岗位。

四是部门联动,实时动态调整。乡人社所与扶贫办实行贫困户相关信息资源共享,对不能胜任工作岗位者或因外出务工、死亡、身体等原因无法继续承包岗位的,及时与县人社局对接,立即调整,停发公益性岗位人员报酬,保证扶贫资金发挥最大效益。 


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